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2015年南通沿海开发集团有限公司招聘简章

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hui1986 发表于 2015-7-11 15:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 hui1986 于 2015-7-11 16:03 编辑

根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》精神和企业用人需求,南通沿海开发集团有限公司(以下简称集团)部分全资、控股子公司面向社会公开招聘工作人员。招聘简章公布如下:
  一、招聘单位及简介
  1、招聘单位:
  南通沿海开发集团有限公司
  南通滨海园区港口发展有限公司
  南通沿海开发集团商贸有限公司
  南通沿海开发集团城镇建设有限公司
  南通海汇资本投资有限公司
  南通通州湾游艇俱乐部有限公司
  南通通州湾科教产业投资有限公司
  2、招聘单位简介见附件1。
  二、招聘岗位、人数及岗位要求
  沿海集团招聘人员共计44名,具体招聘职位、人数及任职资格条件见附件2。
  三、报名资格条件及口径解释
  (一)报名资格
  1、具有良好的思想品德和职业操守。
  2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。
  3、享有公民的政治及民事权利。
  4、身体健康,具备履行岗位职责的能力。
  5、符合招聘岗位的具体要求。
  (二)口径解释
  从业经历年限为实足年限,以2015年6月30日为期向前推算。
  四、程序方法
  1、发布简章
  通过南通市国资委、南通沿海开发集团有限公司等网站发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
  2、报名和资格审查
  (1)应聘人员在规定时间内通过网上报名;
  (2)在规定时间内报送书面相关材料;
  (3)根据简章规定和有关要求,由集团会同相应全资、控股子公司对报名人员进行资格审查,确定考试人选。报名并通过资格审查的人数不足3人的岗位不开考。
  3、考试
  考试分笔试、面试两个部分,由集团会同相应全资、控股子公司组织实施,考核内容及形式根据岗位特点进行设定。
  (1)笔试。满分100分。在笔试合格的人员中,每个拟招岗位按笔试成绩从高分到低分取前5名参加面试。
  (2)面试。面试的考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分100分,合格分数线为60分。面试合格的应聘人员,将笔试、面试得分按照4:6的权重折算成总成绩。
  (3)笔试、面试具体时间另行通知。
  4、体检、考察、公示
  根据笔试和面试得分折算的总成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者),由集团组织体检及考察。符合招录条件者经市国资委审定,在市国资委网站上公示7天。
  5、试用与录用
  试用期1-3个月。试用期内,由用人单位组织综合考评。试用期综合考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。
  五、报名事项
  1、报名时间:
  2015年7月10日-2015年7月25日
  2、报名方式及要求:
  (1)登陆南通市人民政府国有资产监督管理委员会网站(www.ntgzw.gov.cn.)在公告公示栏目下载《南通沿海开发集团有限公司全资、控股子公司公开招聘工作人员报名表》,于2015年7月25日17:00之前将填写好的表格发送至ntyhkfjt@163.com邮箱。
  (2)报送书面材料时间及地点
  时间:2015年7月10日-7月25日(周六、日除外)
  地点:市工农南路150号政务中心1506室
  以上指定日期内报送时间为上午9:00-11:30;下午13:30-17:30。
  3、依据报名材料进行资格审查
  (1)资格审查需提供以下材料:《南通沿海开发集团有限公司全资、控股子公司公开招聘工作人员报名表》(含电子版),个人身份证、学历证书、职称证书、奖励证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片三张和相关材料。
  (2)报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。
  (3)经资格审查,集团将通知合格人员面试的具体时间、地点及相关要求。
  六、咨询电话
  报名有关事项及相关政策咨询电话:
  南通沿海开发集团有限公司综合管理部:0513-59001929联系人:费先生
  七、纪律与监督
  市国资委出资企业公开招聘工作人员工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门的监督。
  监督举报电话:南通市国资委监察室:0513—85055048。
  八、其他
  本简章由集团负责解释
  附件:1.招聘信息表
  2.报名表
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